Devenez bénévole – Opportunités de mentorat pour les professionnels de la santé

Pour postuler: Envoyez un courriel à mentorship@internationalhealthprofessionals.ca en incluant un résumé de votre parcours professionnel et de votre intérêt.

Soutenez l’intégration des professionnels de la santé formés à l’étranger (PSFE) partout au Canada

Le programme de mentorat IEHPs-Can recrute des mentors bénévoles afin d’accompagner les professionnels de la santé formés à l’étranger (PSFE) dans leurs parcours d’agrément, d’orientation professionnelle et d’intégration au marché du travail canadien.

Nous offrons des rôles de mentorat structurés et à durée déterminée, conçus pour s’adapter à votre expertise, votre disponibilité et vos intérêts.

IEHPs in Canada

Rôles de bénévolat disponibles

1. Mentors en agrément professionnel (professions réglementées)

Profil recherché :
Professionnels de la santé réglementés ayant une expérience concrète du processus d’agrément au Canada.

Rôle :

  • Accompagner les PSFE dans les démarches d’agrément à l’échelle provinciale et territoriale

  • Mettre les PSFE en lien avec des milieux de pratique ou des collègues lorsque ceux-ci poursuivent une pratique supervisée, une formation pratique structurée ou une évaluation clinique sur le terrain (CFA) exigée par un ordre professionnel

  • Clarifier les exigences liées à l’évaluation des diplômes, aux examens et aux organismes de réglementation

  • Partager des conseils pratiques sur les délais, la documentation et les obstacles courants

  • Accompagner les mentorés dans la valorisation de leurs compétences (CV, lettre ou déclaration d’intérêt, profil CaRMS, préparation aux entrevues, etc.)

Profils idéaux :
Médecins, pharmaciens, infirmier(ère)s, dentistes, sages-femmes, technologistes de laboratoire médical, diététistes et autres professionnels de la santé réglementés.


2. Mentors cliniques – Observership (professionnels en exercice)

Profil recherché :
Professionnels de la santé en exercice pouvant offrir des observations cliniques (observership) ou une exposition professionnelle.

Rôle :

  • Offrir des observerships à court terme ou une exposition non clinique (sans exécution d’actes réglementés)

  • Soutenir les PSFE ayant complété l’évaluation nationale de leurs diplômes auprès des organismes compétents, tels que :

    • Conseil médical du Canada (CMC/MCC)

    • Service national d’évaluation infirmière (SNEI)

    • Bureau des examinateurs en pharmacie du Canada (BEPC/PEBC), etc.

  • Présenter les milieux cliniques canadiens, les flux de travail, la pratique fondée sur les données probantes, les technologies numériques et les attentes professionnelles

Remarque :
Les observerships sont spécifiques à chaque profession et soumis aux politiques des établissements et des milieux de travail.


3. Leaders pairs (IMG, IPG, IEN, ITD)

Profil recherché :
PSFE ayant progressé dans leur parcours et souhaitant soutenir leurs pairs.

Rôle :

  • Animer des séances de groupe ou de cohorte pour :

    • Diplômés internationaux en médecine (IMG) – préparation au MCC QE1 et au NAC OSCE

    • Diplômés internationaux en pharmacie (IPG) – examens d’évaluation et de qualification du BEPC/PEBC (parties I et OSCE)

    • Infirmier(ère)s formé(e)s à l’étranger (IEN) – préparation à l’examen NCLEX-RN

    • Dentistes formés à l’étranger (ITD) – examens du Bureau national d’examen dentaire du Canada (BNED/NDEB), y compris l’AFK et l’ACJ

  • Soutenir la préparation aux :

    • Évaluations des diplômes ou des documents

    • Examens selon les plans directeurs (blueprints) officiels

Les leaders pairs ne fournissent pas de conseils réglementaires, mais favorisent l’apprentissage collaboratif, l’orientation et le renforcement de la confiance.


4. Mentors de carrière – Rôles non cliniques et alternatifs en santé

Profil recherché :
Leaders et professionnels du secteur de la santé œuvrant dans des rôles non cliniques ou alternatifs.

Rôle :

  • Accompagner les PSFE qui ne souhaitent pas obtenir un permis clinique ou qui ne peuvent compléter le processus d’agrément, mais désirent continuer à contribuer au système de santé canadien

  • Offrir du mentorat en :

    • Administration des services de santé

    • Gestion de projets

    • Amélioration de la qualité

    • Recherche en santé, politiques publiques, informatique de santé, éducation ou consultation

  • Soutenir l’exploration de carrière, la transition professionnelle, la reconnaissance des compétences et le positionnement professionnel


Engagement requis

  • Mentors de carrière :
    1 à 2 heures toutes les deux semaines (mentorat individuel ou en petit groupe)

  • Leaders pairs :
    Environ 2 heures toutes les 1 à 2 semaines

Tous les rôles sont flexibles et offerts principalement à distance (sauf les observerships).


Pourquoi devenir bénévole

  • Contribuer à l’intégration de la main-d’œuvre en santé au Canada

  • Favoriser l’équité, l’inclusion et la reconnaissance des compétences internationales

  • Partager votre expérience et votre expertise professionnelle

  • Recevoir une reconnaissance officielle et une attestation de bénévolat


Intéressé(e) à devenir bénévole ?

Contactez-nous :
mentorship@internationalhealthprofessionals.ca

Veuillez inclure :

  • Votre parcours professionnel

  • Le ou les rôles de mentorat qui vous intéressent

  • Votre disponibilité approximative

Recrutement en cours jusqu’au retrait de cette page….

Notre programme de mentorat met en relation des mentors bénévoles avec des professionnels de la santé formés à l’étranger (PSFE) partout au Canada, notamment en Ontario, Québec, Colombie-Britannique, Alberta, Manitoba, Saskatchewan, Nouvelle-Écosse, Nouveau-Brunswick, Île-du-Prince-Édouard, Terre-Neuve-et-Labrador, Yukon, Territoires du Nord-Ouest et Nunavut, y compris dans les grands centres urbains comme Toronto, Vancouver et Montréal, afin d’offrir un accompagnement en matière d’agrément professionnel, d’évaluation des diplômes, d’examens, d’observerships et de carrières alternatives en santé.